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Il
CEEP nasce nei primi anni ’60 per iniziativa di alcune personalita’
dell’europeismo, tra le quali Henry Spaak, firmatario del trattato
CEE, di Etienne Hirsch, allora presidente dell’ Euratom e, per l’Italia,
alcuni esponenti di primo piano della impresa pubblica, quali Giuseppe Petrilli
e Pietro Sette.
Il CEEP
articolato in due livelli, comunitario e nazionale.
Le sezioni
nazionali sono pienamente autonome e libere nella scelta organizzativa.
A livello
comunitario l’attivita' del Centro coordinata dal
Segretario Generale, con sede a Bruxelles, secondo gli indirizzi espressi
nei Congressi - che si tengono ogni tre, quattro anni - il quale risponde
formalmente al Presidente ed ai vice Presidenti.
Organi del centro sono anche il Consiglio di Amministrazione
e l’Assemblea Generale.
Attuale Presidente
del Centro il tedesco Hans Joachim Reck.
Nel 1965
la Commissione delle Comunita’ Europee ha riconosciuto al CEEP il
ruolo di Partner Sociale.
Oggi il CEEP
, insieme a Businesseurope che rappresenta le imprese private
e ad ETUC che associa i sindacati europei, e' uno dei tre partners riconosciuti
nel dialogo fra le parti sociali a livello comunitario ex art.3 e 4 del
Protocollo sociale annesso al Trattato di Maastricht: puo', quindi,
rappresentare direttamente al tavolo delle trattative istanze e specificita'
espresse dai settori di propria competenza.
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